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丰富的职业发展机会

匠心智造，持稳致远

我们相信，最精密的回转支承源于最卓越的人才。百年来，我们以匠心打磨产品，以持稳赢得信赖。人才，是我们转动世界的核心动力。

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大学生培养

人才梯队

公司目前已经建立了从M0、M1、M2等系列完整人才梯队培养体系，为内部优秀的同事向管理方向的成长提供脱颖而出的机会，也为公司业务的发展持续提供源源不断的后备人才支持。

人才理念

与优秀的人一起
共事，打造更强的自己！

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留才 · 事业留人、情感留人、文化留人

留才 · 事业留人、情感留人、文化留人

 用共同的事业愿景凝聚人，用真诚的情感关怀温暖人，用深厚的文化底蕴感染人。

用才 · 让合适的人做合适的事

用才 · 让合适的人做合适的事

识人之长、用人之长，将每个人的天赋安放在最能发光的位置。

育才 · 打造技术工匠摇篮

育才 · 打造技术工匠摇篮

依托德国百年技术积淀，构建“学-练-战”一体化的人才培养体系。

尊才 · 以奋斗者为本

尊才 · 以奋斗者为本

我们视每一位员工为最宝贵的资产，坚持“以奋斗者为本”的价值导向。

我们正在寻找

准备好
加入我们了吗？

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销售工程师（外籍）
招聘人数：1人 工作经验：6年以上
岗位职责：
1.负责指定海外区域的市场开发与销售工作 2.维护与当地客户、代理商及合作伙伴的关系 3.理解客户技术需求，协同HKW技术团队提供解决方案 4.参与国际展会、技术交流活动，提升HKW品牌影响力 5.收集海外市场信息与竞品动态，支持公司国际业务决策
任职要求：
1.母语为英语或其他主要外语，同时具备基础中文沟通能力者优先 2.本科及以上学历，机械、国际贸易、市场营销等相关专业 3.2年以上工业品国际销售经验，有轴承、机械传动行业背景者优先 4.了解中国文化与商业习惯，愿意在中国长期发展 5.能够接受不定期出差（国际及国内）
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销售工程师
招聘人数：3人 工作经验：3-5年
岗位职责：
1.开发并维护区域内的目标客户，完成销售目标 2.深入理解客户需求，协助技术团队提供定制化解决方案 3.负责商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协调内外部资源，确保项目顺利交付
任职要求：
1.机械、自动化、市场营销等相关专业，大专及以上学历 2.2年以上工业品销售经验，有轴承、齿轮箱、风电、工程机械行业背景者优先 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识 4.能够适应经常性出差 5.具备基础的技术理解能力，能够与研发团队顺畅对接 6.英语或德语熟练者优先
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大客户经理
招聘人数：8人 工作经验：5年以上
岗位职责：
1.制定并执行大客户开发与维护计划，完成年度销售目标 2.建立并维护与客户决策层、技术层、采购层的良好关系 3.深度洞察客户需求，牵头组织技术交流、方案设计与商务谈判 4.协调公司内部资源（研发、生产、售后），确保大客户项目高质量交付 5.跟踪行业政策与市场动态，为公司战略决策提供输入
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、市场营销、工商管理等相关专业 2.5年以上工业B2B大客户销售经验，有风电主机厂、工程机械头部客户资源者优先 3.具备优秀的客户开发能力、商务谈判能力与关系维护能力 4.熟悉招投标流程及大客户合同管理 5.能够适应高频次出差 6.具备良好的英语或德语沟通能力者优先
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三排柱轴承研发工程师
招聘人数：4人 工作经验：6年
岗位职责：
1.负责三排柱回转支承的结构设计、有限元分析与寿命计算 2.参与轴承接触应力、保持架强度、滚道硬度等关键技术参数的优化 3.配合工艺团队完成新产品试制、测试验证与失效分析 4.撰写技术文档，包括设计规范、试验报告等
任职要求：
1.机械设计、轴承工程、力学等相关专业，本科及以上学历 2.3年以上回转支承或重载轴承研发经验，有三排柱轴承项目经验者优先 3.熟练使用有限元分析软件及三维设计工具 4.熟悉轴承材料、热处理工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维与问题解决能力 6.有风电行业经验者、英语或德语熟练者优先
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